З 1 травня бюджетники Черкас отримають підвищення окладів

Черкаські бюджетники вже у травні отримають збільшені зарплати. Про це йдеться у Постанова КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 06.04.2016 р. № 288.

Збір коштів з батьків в школах і садках – заборонено (документ)

Про це повідомляє сайт “buhgalter.com.ua

Нею передбачається, зокрема, що із 1 травня 2016 року в штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери будуть встановлені в таких розмірах:
1 тарифного розряду — 1516 грн;
2 тарифного розряду — 1521 грн;
3 тарифного розряду — 1532 грн;
4 тарифного розряду — 1543 грн;
5 тарифного розряду — 1612 грн;
6 тарифного розряду — 1718 грн;
7 тарифного розряду — 1825 грн;
8 тарифного розряду — 1943 грн;
9 тарифного розряду — 2050 грн;
10 тарифного розряду — 2157 грн;
11 тарифного розряду — 2334 грн;
12 тарифного розряду — 2512 грн;
13 тарифного розряду — 2690 грн;
14 тарифного розряду — 2868 грн;
15 тарифного розряду — 3057 грн;
16 тарифного розряду — 3306 грн;
17 тарифного розряду — 3555 грн;
18 тарифного розряду — 3804 грн;
19 тарифного розряду — 4053 грн;
20 тарифного розряду — 4313 грн;
21 тарифного розряду — 4562 грн;
22 тарифного розряду — 4811 грн;
23 тарифного розряду — 5060 грн;
24 тарифного розряду — 5167 грн;
25 тарифного розряду — 5344 грн.
Посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду за ЄТС підвищиться з 1 травня 2016 року із 1113 грн до 1185 грн.
Указані підвищення посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери здійснювати в межах видатків на оплату праці, передбачених Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік», а працівників 1–3 тарифних розрядів за ЄТС — у т.ч. за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій.
Крім цього будуть унесені зміни до Постанови № 1013 та Постанови № 939 щодо підвищення з 1 травня 2016 року на 10% посадових окладів (тарифних ставок) працівників, яким вони були встановлені на рівні мінімальної заробітної плати й не підвищувались із 1 грудня 2015 року.